问题：属于外部招聘的是（）A、布告法B、推荐法C、特别招募D、档案法
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问题：公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（）
问题：人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。（）
问题：试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。
问题：论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
问题：职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标，使人感到繁琐、死板、不易推行。（）
问题：（）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论
问题：公共部门人力资本具有（）的特征。A、社会延展性B、成本差异性C、绩效测定的困难性D、收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
问题：以下哪种活动属于社会交往？（）A、朋友谈心B、观众看电影C、顾客的摩肩擦背D、乘客之间前拥后挤
问题：一个人同时担当了几个角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败
问题：藏族是中国古老的民族之一，其先民生产多以牧业为主。藏族有自己的语言和文字。藏族人民热情开朗、豪爽奔放。他们一般以歌舞为伴，自由地生活。藏族民歌抑扬顿挫，合辙贴韵，悦耳动听。这表明（）。A、民族是历史上形成的稳定的人们共同体B、民族具有共同历史渊源、共同生产方式、共同语言、共同文化、共同风俗习惯、共同心理认同等基本特征C、民族的六个基本特征始终与民族相伴D、只要缺少一个特征就不能成为一个民族
问题：人群行为有哪几种类型？分析人群行为的主要理论视角有哪些？
问题：公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
问题：我国的宪法解释属于（）A、立法机关解释制B、司法机关解释制C、行政机关解释制D、专门机关解释制
问题：中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）、（）、（）。
问题：人力资源的可再生性体现在（）A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D、人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
问题：社会保障体系中，以下是基本*部分的是（）A、社会福利B、社会救济C、商业保险D、社会保险
问题：当事人在不同的诉讼程序中有不同的称谓。在第二审程序中，称为（）和（）。
问题：按照顺序划分，社会化的类型有（）。A、早期社会化B、继续社会化C、再社会化D、反向社会化
问题：政策评估是对政策（）所做的判断。A、效果B、方案C、结果D、结论
