问题:管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系。
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问题:为什么将西方管理理论的孕育产生阶段划定在18-19世纪?
问题:在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工,对生产不太关心。
问题:西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发,提出“令人满意”的决策准则。
问题:简述组织的本质?
问题:学习型组织建设 得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精彩的文章,总要推荐给员工。一次,某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣,郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在:做精品要严格规范,精益求精;做事要兢兢业业,埋头苦干;做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药,得利斯造食品都是吃的东西,是关系到人的身体健康的东西,两者具有很多相似之处。郑总写下了自己的批语:“同仁堂造药,得利斯造食品,都是入口的东西,但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!”然后把这篇文章推荐给全体员工,他希望这篇文章对全体员工有所启示。 学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?
问题:如何理解权变理论的含义?
问题:权变理论的基本含义是什么?
问题:比较管理理论在其理论探讨阶段取得的主要成果有哪些?
问题:权变管理认为在管理和环境之间存在一种函数关系,管理是自变数,环境是因变数。
问题:联系实际谈一谈组织行为理论的借鉴意义?
问题:波特提出的企业一般采用的基本竞争战略是哪几种?
问题:巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡?
问题:第五代管理理论认为,知识和获取知识是土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”。
问题:科学管理理论的主要管理思想是什么?
问题:自我实现人假设认为:外来的激励和控制会对人产生一种威胁,造成不良后果。
问题:权变理论学派在组织结构方面的共同点是,把企业看成是一个“封闭系统”。
问题:美国的政府关门危机 2013年10月1日,联邦政府的非核心部门被迫关门。美国政府70万雇员被迫回家无薪休假;公园、政府部门纷纷闭门谢客;政府预算支持的经济项目大量停摆;总统出访亚太的重大外事活动也因此告吹。 关门的原因:因为政府预算没通过,政府没钱了。按照美国宪法,政府财政预算需要得到国会参议院和众议院批准方能生效。10月1日是美国政府新一财政年度的开始,由于由民主党把持的参议院和由共和党控制的众议院存在分歧,导致支持政府运作的新年财政预算案没能通过,政府就拿不到办公经费,部分部门只能暂时关门。 造成本次美国两党分歧无法弥合的关键原因在于即将全面推行的奥巴马美国医疗保险改革法案。同时美国各州的健保交易所也将开张,该交易所是美国医疗保险改革法法案中扩大医保覆盖面的核心举措,旨在为没有医疗保险的美国人提供政府补贴的医保产品。 2013年9月20日开始至30日晚间,在共和党内“茶党”等保守势力的强烈要求下,国会众议院议长博纳至少三次提出不同版本的临时拨款议案,这些议案都与阻挠奥巴马力推的美国医疗保险改革实施内容相捆绑,但都没有得到民主党掌握的参议院的通过,最终导致联邦政府预算至今没有着落。2013年10月1日,美国联邦政府的非核心部门关门。用布坎南的公共选择理论分析美国政府的关门危机?
问题:论述奥斯本提出的企业家政府的基本特征及其对我国行政管理改革的启示?
问题:公平理论认为,对一个职工的激励力决定于他自己的报酬水平与他人的报酬水平的比较,以及自己目前的报酬水平与自己过去报酬水平的比较。