自我实现人假设认为：外来的激励和控制会对人产生一种威胁，造成不良后果。
第1题：
基于“自我实现人”假设的激励观认为？
第2题：
在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）
第3题：
在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()
A."经济人"假设
B."复杂人"假设
C."社会人"假设
D."自我实现人"假设
第4题：
（）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。
第5题：
以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点？（）
第6题：
罗杰斯认为（）
第7题：
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
第8题：
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
第9题：
有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。
第10题：
人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。