“自我实现人”假设认为,人的自我实现是一个自然发展过程,人之所以不能充分地自我实现,是由于受到环境的束缚和限制。
第1题:
按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。
A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设
B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设
C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设
第2题:
A.自然人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人假设
E. 复杂人假设
第3题:
A、“经济人”假设
B、“复杂人”假设
C、“社会人”假设
D、“自我实现人”假设
第4题:
自我实现人假设认为:外来的激励和控制会对人产生一种威胁,造成不良后果。
第5题:
第6题:
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
A."经济人"假设
B."复杂人"假设
C."社会人"假设
D."自我实现人"假设
第7题:
A.社会人
B.复杂人
C.经济人
D.自我实现人
第8题:
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
E.“自然人”假设
第9题:
基于“自我实现人”假设的激励观认为?
第10题:
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。