问题:义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的(),具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。A、60%B、70%C、50%D、80%
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问题:一些地区为吸引人才在购房上出台了诸如:人才公寓、公租房等优惠政策。
问题:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系(),缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。A、随本人转移B、仍然在最初缴纳保险地方C、转移至原籍D、转移至出生地
问题:《关于回国服务的在外留学人会员用现汇购买个人自用国产小汽车有关问题的通知》海关总署、国家计委、国务院经贸办公室、财政部、交通部、国家税务总局、中国汽车工业总公司1992年10月联合发布,规定了凡在国外正规大学(学院)注册,毕(结)业和进修期限在一年以上的留学人员,可用现汇购买()汽车一辆。
问题:薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。
问题:登记备案人员的护照管理,经常出入境的登记备案人员可能有两本护照。既因公护照和因私护照,还会有港澳通行证。不管那种护照证件都应该由其所在单位统一留存管理。如果出国境,回国应及时将护照交由单位保管。原则是回国十天内将护照交给单位。
问题:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于()元。A、1000B、2000C、800D、2500
问题:公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
问题:公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的,由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请()
问题:处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
问题:专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。A、正规教育B、学校教育C、课堂教育D、职业教育
问题:用人单位在与劳动者签订无固定期合同后即意味着用人单位再也不能解除与其签订的劳动合同。
问题:间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。包括为课题研究提供的现有仪器设备及房屋,水、电、气、暖消耗,有关管理费用的补助支出,以及()等。A、绩效支出B、差旅C、通讯D、印刷
问题:任何行业或者企业都可以设立职业资格。
问题:自2012年开始,省级以上的党政机关录用公务员除部分特殊职位外,全部从具有()以上的基层工作经历的人员中招考。A、两年B、一年C、三年D、半年
问题:许多地方为引进人才,对符合条件的人才,在符合其他入市条件的情况下,可办理本人调入及家属随调子女入学入托手续。
问题:职工应当参加基本养老保险,由()和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
问题:根据国家规定企事业单位干部退休年龄正常情况是男年满()周岁,女年满五十五周岁。
问题:人事争议与劳动争议是相同的,都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行。
问题:张某留学回国后回到北京,想购买免税车,按照国家规定回国不得超过一年才符合购车条件,但北京需要摇号购车,张某一年内没有摇到号,由于他及时地在一年有效期内完成了关封申请,所以,当他摇到号时已超过一年的有效期,()。A、仍顺利购买到了免税车B、无法按原来优惠政策购买免税车C、需上级批准才能购买免税车D、原来购车指标作废