薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。
第1题：
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。
第2题：
职工晋升薪级工资有何规定？（）
第3题：
农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
A浮动工资
B基本工资
C综合补贴
D奖金分配
第4题：
新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（）。
第5题：
事业单位工作人员工资包括（）
第6题：
事业在编职工基本工资由哪两部分构成？（）
第7题：
事业单位工作人员工资组成包括（）。
第8题：
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
第9题：
已达到本技术等级对应最高薪级的事业单位工作人员，年度考核结果为合格及以上，晋升薪级工资的正确做法是（）。
第10题：
到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位（职务）套改岗位工资，下列确定其薪级工资待遇做法正确的是（）。