许多地方为引进人才，对符合条件的人才，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调子女入学入托手续。
第1题：
交流干部的配偶、子女是否随调随迁，尊重本人意愿，按有关规定办理。配偶、子女随调随迁的，应当妥善安排其就业、就学(判断题)。
对
第2题：
焦作市某离休干部1985年离休后安置在本市，现随子女在广州长期居住，要求办理易地安置手续。其要求符合不符合政策规定？
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
办理《独生子女父母光荣证》应符合哪些条件？
第5题：
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第（六）、（七）层次的引进人才，在子女入学可享受哪些优惠政策？
第6题：
申领广州失业金需满足什么条件？申领手续办理有时间限制吗？是否符合条件就必须办理领取手续？
第7题：
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第（六）、（七）层次的引进人才可分别享受多少额度的资金补助？
第8题：
第9题：
办理人才引进业务的申请人符合深圳市随迁政策的（）可同时办理随迁入户手续。
第10题：
为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进的科技创新人才，国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2－5年有效期的多次往返签证；具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助（视同国家奖金，免征个人所得税）；享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套；五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。