问题：根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（） A、15日B、30日C、60日D、90日
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问题：劳动争议处理的原则有哪些？
问题：简述中国劳动关系的发展变化。
问题：资本主义社会中，劳动关系的基本特征在于什么？
问题：劳动关系的本质
问题：简述我国劳动立法协商代表应履行的职责。
问题：人力资源管理模式又称为（）A、自主/剥削管理模式B、自主/合作管理模式C、权威/合作管理模式D、权威/宽容管理模式
问题：用人单位
问题：谁能掌握以效益第一的这一管理真谛，谁就能在实践中取得胜利。
问题：企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。
问题：调整事项争议
问题：非全日制用工劳动合同
问题：新家坡时比较典型的政府主导型国家。
问题：我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（）A、20日内B、25日内C、30日内D、60日内
问题：期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。
问题：简述解除劳动合同的程序。
问题：企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。
问题：我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）A、15天B、20天C、30天D、45天
问题：招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（）A、50％B、60％C、70％D、80％
问题：简述劳动关系的5种模式。
