问题:领导的“互惠效应”体现了领导的()A、示范性B、激励性C、互动性D、环境适应性
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问题:某一个群体中,虽然没有明确的要求,但其成员在着装风格上却很接近,这是因为()在起作用。A、群体规范B、群体凝聚力C、角色期望D、角色知觉
问题:根据行为改造激励理论,认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于()A、正强化B、负强化C、中强化D、自然消退
问题:财务部经理下属的某一业务主管直接与市场部经理沟通,这属于()A、上行沟通B、平行沟通C、斜向沟通
问题:管理学产生的标志是()的出现。A、管理过程理论B、行为科学理论C、科学管理理论D、管理科学理论
问题:我国企业管理模式的变革发生了()。A、二次B、三次C、四次D、五次
问题:认为过去对我来说很美好,但是更应该重视现在的人()。A、第六型忠诚型B、第五型智慧型/思想型C、第七型活跃型/开朗型D、第一型完美型
问题:以下哪些是系统理论的理论内涵?()A、组织本身是一个以人为主体的人造系统,它由许多相互联系的子系统组成;B、组织是社会大系统中的一个子系统;C、管理必须建立在系统的基础上;D、决策应该追求满意原则;E、要重视非正式组织的作用。
问题:根据气质的分类,一般适合做会计工作的人属于()A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质
问题:现有三种现象,它们分别是: ①正常人饭后吃苹果(按片计),当达到一定片数以后,随着吃的片数的增加,味道越来越差。 ②学生在复习迎考中,复习时间达到一定天数以后,随着投入复习的时间(按天计)的增加,复习效果越来越差。 ③三种不同收入水平的职工同样增加100元的薪水,低收入者积极性提高最大,高收入积极性提高最小。 以下结论正确的是()A、①②③现象隐含的本质(原理)一样B、①②现象隐含的本质(原理)一样C、①③现象隐含的本质(原理)一样D、②③现象隐含的本质(原理)一样
问题:有些需要可以重新产生甚至有周期性,这体现的是需要的()特征。A、指向性B、再生性C、交替性D、转移性
问题:JK活动的基本概念不包括()A、及时反馈活动结果B、提出工作中的问题C、为解决工作中的问题发挥创造性D、积极向存在的问题挑战所开展的小组活动
问题:讨论在不同的情境下抵制组织变革的主要因素可能是什么?
问题:按()来分,沟通可分为:单项沟通和双向沟通;上行、下行、平行沟通的分类标准是()。
问题:论述基于价值观的领导理论。
问题:一个与群体规模有关的最重要发现是()A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为
问题:个人无法实现,只能在群体活动中才能实现的需要是()A、安全需要B、自尊需要C、权力需要D、情感需要
问题:请论述组织的代表理论。
问题:一般取决于职工个人本事的素质的控制是()A、正式组织控制B、自我控制C、群体控制D、都不是
问题:简述预算有哪些基本类型。