王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果()
第1题:
以下不需要重新申请高管任职资格的是( )。
A、A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任中心支公司副总经理;
B、A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任支公司经理;
C、A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任中心支公司副总经理(主持工作)
D、A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任支公司经理
第2题:
A.某公司的员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门
B.女工因为怀孕,不能从事原来的工作,被调到其他岗位
C.女工和经理有矛盾
D.劳动者觉得单位薪酬低,于是辞职
第3题:
某公司的员工都是外派职员,他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A公司时,他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应?( )
A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
B.采取行动前询问销售经理想了解什么
C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题
D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。
第4题:
第5题:
(二)
交通局局长胡某,因涉嫌贪污和挪用公款而被人民检察院立案侦察,并被羁押。后胡某被批准取保候审。请分析案例,回答下列问题:
75.下列人员中,可以作为保证人的有()。
A.胡某无经济来源的父母
B.胡某在某公司任经理的妻子
C.胡某上初中的儿子
D.胡某在某公司任职的姐姐
第6题:
A. 区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.产品划分部门
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.设备划分部门
第9题:
轩辕股份有限公司计划招聘一名总经理参与本公司经营活动。以下候选人当中,不可以被选为总经理的是( )。
A.某甲,一年前担任一家公司董事,该公司被宣告破产,经查甲负有个人责任
B.某乙,曾经因晚上玩摇滚遭邻居投诉
C.某丙,一直靠在街头摆摊为生,人缘极差
D.某丁,被发现其不雅照,负面信息极多
第10题: