为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）
第1题：
A、当新组织建立，工作分析首次被正式引进时
B、当新的工作产生时
C、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
D、当组织需要对员工进行绩效评估考察绩效时
第2题：
通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。
A、提高员工适应变化的能力
B、实现组织的发展目标
C、实现个人的发展目标
D、补充和延续普通学校教育
E、以上说法都不对
第3题：
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。
① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解
② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效
③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率
④ 有助于塑造良好的企业文化
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第4题：
宁化通过持续的安全培训，把程序转化为员工的自觉行动，让员工掌握更多的安全管理、安全监督方面的知识、技能，使员工达到一个什么样的能力（）
第5题：
为了使工作丰富化，应考虑（）
第6题：
A.新设备
B.新工艺
C.新手法
D.新理论
第7题：
工作分析通常在下述（ ）情况下进行。
A．新组织建立
B．某岗位员工辞职
C．新的工作产生
D．当工作由于新技术．新方法．新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
第8题：
A.当新组织建立时。
B.当新的工作产生时。
C.新技术、新方法、新工艺或新系统的产生导致工作发生重要变化时。
D.有普通员工正常退休时。
第9题：
继续教育的内容，根据社会主义市场经济和现代科学技术的发展需要确定。主要结合本职工作，使专业技术人员了解和掌握有关技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。
第10题：
换代旅游产品是指为了满足旅游者的新需求，应用新技术、新方法、新手段而创新开发的旅游产品。