问题:What goals have you set for yourself and how are you planning to achieve them?你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现?
查看答案
问题:u 讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。
问题:Who has had the greatest influence on the development of your career interests?在你确立职业志向的过程中,谁对你的影响最大?
问题:说说你最大的优缺点?
问题:Would your supervisor be surprised to learn that you are seeking new employment?当你的上级主管知道你在寻找新的工作时,他是否感到意外?
问题:Where did you attend high school?
问题:问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?
问题:问题47当你确信自己是正确的,但是其他人却不赞同你时,你会怎样做?
问题:万能曲别针在面试一开始,考官递给面试者一个普通的曲别针,然后抛出问题“发挥你的想象,告诉我曲别针一共能有多少种用途”,面试者就配合手中的曲别针,逐条阐述并演示用途。
问题:你准备在这家公司干多久
问题:如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
问题:问题50你能够在压力状态下工作得很好吗?
问题:不论什么工作,沟通都是很重要的一部分。其实,工作责任越大,对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中,你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力,概念描述得是否清楚,思路是否有条理,用词是否准确,是否能吸引听者的注意力,以及应聘者是否能保持与对方的视线,等等。你需要一位清楚准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。u 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
问题:What two or three things are important to you in your new position.在新工作职位上,对你来说最重要的两三件事是什么?
问题:What are your expectations of your future employer?你对未来的雇主有哪些期望?
问题:问题48你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功?如果感到不妥,你将如何弥补自己的缺点?
问题:4结婚了吗?能否谈谈你的配偶或未婚妻(夫)或男(女)朋友。
问题:问题49完成这个句子:成功的经理应该……
问题:口您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?
问题:How long have you been looking for a job?你为找工作花了多长时间?