问题：填空题()是基金运营收益中高出应付利息的部分、捐赠及其他收入等，是农村社会养老保险基金不可分割的一部分，主要用于弥补责任金出现的亏损，弥补管理费的不足等。
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问题：单选题集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（）的身份出面，集体合同才能成立。A 职工个人B 自然人代表C 工会或职工代表D 法人代表
问题：多选题关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有（ ）。A一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价B费时少，效率高C不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等D成绩评定较为客观E应试者的心理压力较大
问题：多选题社会福利相对于社会保险来说，其具有以下()的特征。A普遍性B保障性C更明显的公平性D资金来源具有单向性E救济性
问题：单选题通过记下考核的结果，可以考虑在下一年度中的人员的供求情况，这体现了绩效考核在人力资源规划中的（）作用A 提供人力资源信息B 预测人员需要C 清查内部人力资源情况D 决定招聘内容
问题：问答题兔死狗烹在薪酬管理上的寓意是什么？
问题：单选题在绩效合同中不包括的内容有（ ）。A 完成目标的结果B 员工完成工作需要利用的资源C 结果的衡量方式和判别标准D 管理者的期望
问题：多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
问题：单选题于绩效表单中的加减分而言，原则控制在()。A -10分至10分之间B -8分至8分之间C -6分至6分之间D -5分至5分之间
问题：单选题某制衣有限公司地处香港，为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装，是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”，它却没有一个车问和生产员工，而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业，十分强调员工对公司的忠诚度，而且在管理中也特别看重员工的资历。该公司的组织结构形式属于()。A 行政层级式B 职能制C 事业部制D 虚拟组织
问题：名词解释题持股分享
问题：单选题在职培训的收益主要表现在（）。A 受训者生产率的提高B 受训者私人利益上的提高C 参与培训者常常不能全力工作D 受训者要付一定的成本
问题：单选题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。A 依法提请仲裁B 依法提起诉讼C 依法提请仲裁或诉讼D 请求相关部门调解
问题：多选题解雇可以分为哪几种形式?（ ）。A开除B辞职C辞退D轮换E批评教育
问题：单选题社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）。A 以事实为根据，以法律为准绳B 公民在法律面前一律平等C 实事求是，有错必纠D 上位法的效力高于下位法
问题：多选题职业生涯锚的内容包括()。A自省的才干与能力B自省的动机与需要C自省的态度与价值观D自省的兴趣E自省的创造与发明
问题：多选题绩效考核结果的应用主要体现在（）。A为人员调配提供依据B员工的培训与开发C为奖金分配提供依据D应用于员工养老保险E应用于员工职业生涯发展规划
问题：单选题在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A 给劳动者加薪 B 尽量不裁员 C 保证劳动者休息休假权 D 给劳动者发放生活补助
问题：填空题我国企业职工基本养老保险费用由()三方共同负担并实行社会统筹。
问题：单选题职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。A 分类法B 排序法C 因素比较法D 要素计点法
