问题:当使用两种可替代品生产时,如果规模效应占主导,则()A、投入品是总互补的B、投入品是总替代的C、投入品既可能是总互补的,也可能是总替代的D、投入品不能同时使用
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问题:文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
问题:根据效率工资理论,保持适度的失业率是必要的。
问题:双重劳动力市场的主要特征是什么?
问题:在贝克尔的时间配置模型中,“物品”与“商品”区别在于“商品”产生于()A、由家庭生产的物品市场中B、仅与家务相关C、物品与时间的结合D、市场上,而物品在家里生产
问题:在保持收入不变的情况下,因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化被称为()A、收入效应 B、替代效应 C、互补效应 D、规模效应
问题:工作日包括如下时间()A、从事本职工作时间B、停工待料时间C、政治学习时间D、非全日缺勤时间E、开职代会的时间
问题:大多数被临时解雇的工人,()A、回到相同的雇主那里工作B、在另外的雇主那里找到工作C、失业期限相对较长D、退出劳动力
问题:从直线型的劳动需求曲线的高处向低处移动,弹性()A、从富有弹性变为缺乏弹性B、从缺乏弹性变为富有弹性C、保持不变D、可能从缺乏弹性变为富有弹性,也可能从富有弹性变缺乏无弹性
问题:配置有效性得以实现当()A、劳动的边际产品等于其边际产品的价值B、所有资源都充分利用C、每种资源的价格都等于其边际产品的价值D、每种资源的价格都等于其边际产品价值和其边际机会成本
问题:简述人力资本投资的概念与类别。
问题:以下因素中让劳动力更不容易异地流动的因素包括()A、年龄越大B、学历越低C、家庭规模越大D、距离越远E、目标地失业率越高
问题:劳动力是指()A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动D、劳动
问题:如果一个厂商降低其工作场所的危险程度,那么()A、该厂商将能够支付更高的工资B、该厂商将能够增加利润C、该厂商将可能支付较低的工资,以弥补提高安全性的成本D、该厂商的总成本将减少
问题:对劣势工人的联邦赞助培训项目的研究表明()A、所有群体的回报率都是非常高的B、培训显著地降低了女性工资C、男性的回报率是负的D、培训显著地提高了男性工资
问题:自1950年以来美国公共部门就业变化的部分解释是()A、公共部门商品需求是富有价格弹性的,随着他们相对价格的下降,公共商品的需求更多B、儿童或学龄儿童的数量下降了,这又反过来引起公立学校的老师需求大幅下降C、公共部门商品需求是富有收入弹性的,随着社会实际收入的增长,有更多的公共商品需求D、中央政府的财政赤字越来越大
问题:劳使关系这一称谓来源于()A、日本B、美国C、德国D、法国
问题:社会劳动生产率与工资水平高低关系不大。
问题:完全预期到的通货膨胀率下降将()A、在短期内降低失业率,但在长期不是这样B、在长期和短期都降低失业率C、在短期增加失业率,但在长期则不是这样D、无论在长期还是在短期对失业率都没有什么影响
问题:长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小