公平理论的表现形式中，属于针对本组织薪酬相对于组织外其他组织中具有相似或相同岗位薪酬比较而言的是（）
第1题：
A、绝对公平
B、相对公平
C、外部公平
D、内部公平
E、员工个人公平
第2题：
A.个人公平
B.组织公平
C.内部公平
D.外部公平
第3题：
A、员工工作积极性下降
B、员工流失
C、工作满意度下降
第4题：
公平理论的表现形式中，属于组织内部的不同工作之间的工资对比问题的是（）
第5题：
A.组织公平
B.外部公平
C.员工公平
D.内部公平
第6题：
A、外部公平
B、内部公平
C、员工公平
D、组织公平
第7题：
A.个人公平
B.程序公平
C.内部公平
D.外部公平
第8题：
薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（ ）
A．外部公平
B．内部公平
C．个人公平
D．程序公平
第9题：
A、外部公平;
B、内部公平;
C、员工公平;
D、程序公平
第10题：
公平理论的表现形式中，属于员工同那些在企业内部与他们于同样工作的其他人进行工资的内部公平性的比较的是（）