对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法?

题目

对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法?

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相似问题和答案

第1题:

培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

对二级网络进行培训支持包括哪些方面()

  • A、集中培训
  • B、代理实习
  • C、临店指导
  • D、提供活动

正确答案:A,B,C,D

第3题:

模拟培训是一种有效的技能培训方法,可同时对较多的学员进行指导。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

在团队的建设中培训和培养属于()

  • A、授责
  • B、指导
  • C、支持
  • D、激励

正确答案:A

第5题:

培训师在进行培训指导工作时,要()。

  • A、对指导对象的心理动机进行了解
  • B、对指导对象的思维方式进行了解
  • C、对指导对象的工作特点进行了解
  • D、与指导对象进行交流
  • E、对指导对象行为情况进行了解

正确答案:A,B,C,D

第6题:

职工参加培训的时间不少于课时,处级干部年参加培训的时间不少于课时。

A.60,40

B.80,60

C.80,40

D.60,20


答案:B

第7题:

对员工进行培训可采用哪些方法?


正确答案:①讲授法;②讨论法;③演示法;④以师带徒;⑤行为示范;⑥视听法;⑦工作轮换法;⑧案例研究法。

第8题:

培训教学设计的内容包括()。

A、培训教学方法的选用

B、培训课时的安排

C、培训时机的选择

D、教材的选择


答案:A,B

第9题:

进行培训指导的基本技巧有哪些?


正确答案: 进行培训指导应掌握的基本技巧包括:
A.以鼓励被指导者为基本前提
B.应学会实施间接的指导
C.注意在工作中进行观察
D.能够预见将要发生的问题
E.能够准确具体地传递指导信息

第10题:

好的培训教材对职业培训工作具有()作用。

  • A、指导
  • B、管理
  • C、监督
  • D、灵活选择

正确答案:A