问答题对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法?

题目
问答题
对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职工参加培训的时间不少于课时,处级干部年参加培训的时间不少于课时。

A.60,40

B.80,60

C.80,40

D.60,20


答案:B

第2题:

在团队的建设中培训和培养属于()

  • A、授责
  • B、指导
  • C、支持
  • D、激励

正确答案:A

第3题:

模拟培训是一种有效的技能培训方法,可同时对较多的学员进行指导。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

技能培训指导的常用方法有哪些?


正确答案:1、普通授课;
2、工作指导;
3、安全研讨;
4、录像、多媒体教学;
5、认证培训。

第5题:

对职工进行培训指导授课时,不应采用强化练习法。


正确答案:错误

第6题:

对员工进行培训可采用哪些方法?


正确答案:①讲授法;②讨论法;③演示法;④以师带徒;⑤行为示范;⑥视听法;⑦工作轮换法;⑧案例研究法。

第7题:

好的培训教材对职业培训工作具有()作用。

  • A、指导
  • B、管理
  • C、监督
  • D、灵活选择

正确答案:A

第8题:

培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法?


正确答案: 讲授法、问答法、演示法、强化练习法、开展讨论法、复习巩固法、作业检验法。

第10题:

对职工进行培训指导授课时,应采用启发式教学,可灵活选用()。

  • A、讲授法
  • B、问答法
  • C、演示法
  • D、强化练习法
  • E、自学法

正确答案:A,B,C,D