问题:根据《残疾人权利公约》规定,缔约国提交首次履约报告以后,至少应当每多少年提交一次报告,并在委员会提出要求时另外提交报告。()A、2B、4C、6D、10
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问题:经常给自己积极的暗示,比如:“我是一个职业道德高尚的人"等,对提升职业道德也有很大的促进作用。
问题:近些年基层结社迅速繁荣,其中工商登记的NGO属于未登记注册社团。
问题:下列关于残疾人扶贫的说法,正确的是()A、随着我国经济的发展,保障农村贫困残疾人基本民生,很容易实现B、残疾人扶贫扶持难度不大,但极易返贫C、残疾人扶贫工作是一项长期而艰巨的任务D、只要物质极大丰富,残疾人扶贫将不再存在困难
问题:规划身心障碍者生涯的过程中应考量的基本原则是()。A、全程原则:以身心障碍者整个人生的生涯历程做全程性的考量B、具体原则:以明确与具体可行的生涯规划方案和措施做有效的安排C、评量原则:规划完成的内容与方案,必须按进度逐步的进行,并有明确的评量标准作为改善与生涯再设计的依据D、个别原则:以身心障碍者独特之生理与心理的特性,为其量身打造个人的方案
问题:下列关于学习型领导的说法,不恰当的是()。A、能够感知到问题所在,并对文化和文化中的不良元素具有洞察力B、懂得倾听,学会调动所有人来洞察组织的文化困境,同时参与到学习和变革中C、有能力进行“认知再定义”,通过明确表达新的价值观和理念,通过创造某种情境供组织成员发现新的价值观和理念D、有能力组织成员好好学习,其本人可以不学习
问题:邓朴方同志对专门协会提出的三项要求是“发扬民主、增长才干、教育自律”。
问题:下列选项中,不属于职业心理发展区域的是()。A、舒适区B、受压区C、成长区D、成熟区
问题:下列关于“生命全程”理论内涵的说法,正确的是()。A、 人的发展是整个生命发展的过程B、 人的发展是多层次的C、 人的发展是多方向的D、 人的发展是由诸多因素共同决定的
问题:协会干部应专注来访者残疾人的成长,使他们在交谈中进一步认识自己,挖掘自己的能量,看到自己的力量,最后通过自己来解决面对的问题。
问题:六代会,党中央、国务院关于残疾人就业的说法,不正确的是()A、千方百计促进残疾人就业创业B、加强农村残疾人扶贫开发C、显著缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距D、努力实现残疾人人人就业,稳定发展,持续提升
问题:下列关于增强专门协会能力须把握原则的说法,正确的是()。A、增强专门协会能力要把握私人定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则B、增强专门协会能力要把握集体定制、广度定制、特色定制、长远定制的原则C、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则D、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、品牌定制、长远定制的原则
问题:下列关于专门协会干部政治素养和职业道德的说法,不正确的是()A、热爱残疾人工作,真心诚意地为残疾人服务和奉献B、同情残疾人,并让残疾人感受到对他们的同情和关怀C、理解、尊重、关心、帮助残疾人朋友是专门协会干部的首要任务D、专门协会干部要有严谨的态度、真诚的沟通、敬业的精神
问题:下列选项中,不属于应用文写作的论证逻辑的是()。A、提出问题B、分析问题C、解决问题D、论证问题
问题:以“民生”为中心的社会建设,具有的特点是()A、以公共基础设施建设为主B、以残疾人就业和社会保障为主C、对居民而言间接改善多于直接收益D、大力发展了与残疾人相关的社会组织
问题:下列选项中,有关专门协会与基层残疾人工作融合的说法不恰当的是()。A、 专门协会要坚持“面向基层,面向农村,面向西部”B、 融合的形式是:项目引领、上下联动、社会助推、基层受益,发挥两个积极性,实现“三个活跃”C、 专门协会应指导和帮助基层残疾人工作实现融合发展D、 基层残疾人工作只需将专门协会下达的命令执行好即可,无需做其他多余的事情
问题:下列有关情感反应技术作用的描述,不恰当的是()A、促使来访者觉察情感B、协助来访者重新拥有自己的情感C、与来访者建立朋友关系D、让协会接待者正确了解来访残疾人,或者来访者了解自己
问题:阳光心态不是逆来顺受,心态是自己的,心态好不意味着对原则问题让步,心态只是在处理问题时的心理状态。
问题:有意识的调整自己的语速、语调和走路姿态等细节,可以提高协会干部的领导魅力。
问题:资源配置是影响战略目标实施效果的重要因素之一,下列关于资源配置的说法,不恰当的是()A、资金资源的稳定性、连续性和风险等因素都是需要重点考虑的B、在资金管理和使用过程中要对捐款机构和个人负责,否则机构的长期发展将面临危险C、鉴于残疾人事业的特殊性,无须将人力资源管理纳入协会战略发展规划之中D、专门协会应制定筹资工作条例和内部财务管理规定,这是增加收入和减少支出的基本