有意识的调整自己的语速、语调和走路姿态等细节,可以提高协会干部的领导魅力。

题目

有意识的调整自己的语速、语调和走路姿态等细节,可以提高协会干部的领导魅力。

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相似问题和答案

第1题:

步态识别是通过人们()进行身份识别。

A、走路的速度

B、走路的步幅

C、走路的姿态

D、走路的轨迹


答案:C

第2题:

菲德勒认为,领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利,都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()


参考答案:错误

第3题:

要做到廉洁用权,领导干部就要正确对待公私的问题,在私的方面领导干部的下列做法()是正确的。

A.放下架子、做好样子。

B.树立崇高的情感,严以修身。

C.用人格魅力管好自己。

D.立党为公、执政为民


答案:ABC

第4题:

口才交际活动中常见的副语言有语调、语速、语顿、重音、笑声等。

A

B



第5题:

婴儿通过()等方式来表达自己的情绪。

A.面部表情、声音和手势

B.面部表情变化、声音节奏和手势

C.面部肌肉运动模式、声调和身体姿态

D.眼神的变化、身体姿态


正确答案:C

第6题:

欣赏人像摄影应重视__________、姿态、手势、环境与细节等因素。


参考答案神情

第7题:

领导干部可以自己驾驶公车(判断题)。



第8题:

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化


正确答案:D
解析:魅力型领导理论认为,魅力本身是个归因现象,会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的,符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致,不符合题意。

第9题:

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C.当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化

答案:D
解析:
魅力型领导理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为,魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情。提升魅力型领导的情境包括面临剧烈变革的危机时刻,或者对现状非常不满的追随者。因此,除了研究领导者自身的特质外,还必须考虑到领导者所处的情境,以及工作任务的性质。

第10题:

选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级待遇。


正确答案:错误