树权威
抓流程
排危机
展细节
第1题:
A、人格魅力
B、思想魅力
C、理想与激情
D、冒险精神
第2题:
关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化
C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格
D.魅力型领导者也具有非道德特征
第3题:
下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。
A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化
第4题:
()愿意和希望迎接挑战,能够带领被领导者实现高远的目标。
第5题:
简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
下列有关魅力型领导的陈述,不正确的是( )。
A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C.魅力型领导的魅力不随情境发生变化
D.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
第9题:
“简洁有力”的领导魅力能够()。
第10题:
对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。