问题:《资金管理办法2008》集团内资金调拨采取有偿使用原则,日利率的计算公式为()。A、当期公布的年利率÷366天B、当期公布的年利率÷365天C、当期公布的年利率÷360天D、当期公布的年利率÷300天
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问题:养车无忧+19年相关修订(集团通报利总16018+利总营字19-035号)之前已经办理了保养套餐下列哪种处理方式不对?()A、已经购买保养套餐买三送一或者买四送一的,如果没有使用过(含赠送的部分)可以直接申请全额转“养车无忧”B、如果已经购买了保养套餐,只要已经使用过一次,就不能申请参加养车无忧活动C、如果客户购买了保养套餐,需要转养车无忧,需要扣减已经保养的费用D、客户可以选择将保养套餐用完,现在想参加养车无忧的,起始时间可以约定为保养套餐最后一次保养的时间开始计算
问题:养车无忧+19年相关修订(集团通报利总16018+利总营字19-035号)下列词语可以用于养车无忧宣传的是()。A、回厂保证金B、到期本金可以退还C、高收益D、增值
问题:《台风暴雨应急管理制度》台风暴雨期间,屋面、门窗、玻璃幕墙损坏的,要第一时间安排抢修。
问题:《商品车进销存管理2017》非集团内部调拨出库的商品车实现销售并收齐全款后,方可发放《商品车合格证》。调出单位填开《机动车销售发票》的,销售订单的购车单位为()。A、顾客名B、二级网点或其他公司名C、调出公司名D、销售员名
问题:《商品车进销存管理2017》如果付款人和购车人不一致的,应由购车人出具《付款委托书》。
问题:《员工守则2016版》学院享受高温补贴的人员为()。A、售后车间人员B、专职保险业务员、上牌员C、备件采购人员D、出纳
问题:《利泰集团客户关系管理制度及作业指引》子公司对顾客诉怨案件处理后,为维系客情,应再依下列方式处理:()。A、客户关系部下单员以电话与顾客再次致歉并确认处理结果是否满意B、顾客若仍不满意时,应返单到投诉归属部门再次处理,直到客户满意为止C、经确认顾客确已满意时,应记录于“结案情形”栏内结案存档D、各子公司应于每月将客户诉怨资料整理汇总及分类,检讨并改进方案
问题:《商品车进销存管理2017》采购计划必须由总经理与销售部经理、财务部经理共同研究决定。严禁未经以上人员共同讨论而做出采购提车计划。
问题:《商品车进销存管理2017》手写订单需统一录入CRM系统,录入完毕后,必须将完整的手写订单(含作废的销售订单)交回财务。
问题:《公司通讯卡及费用补贴2013》及《各岗位通讯费用补贴标准2016》通讯卡持卡人请假超过15天的,由其公司第一责任人结合持卡人意愿及工作岗位实际情况按如下处理方式执行:()。A、持卡人继续使用,请假期间的费用自理;同时保证24小时开机,并做好相关工作的传达B、手机卡交由职务代理人暂时使用,请假期间需提供私人联系电话,该费用自理C、手机卡交由职务代理人暂时使用,职务代理人的临时话费补贴,依据原持卡人标准执行D、退还公司卡,直至回到公司后重新启用
问题:《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车或试乘试驾车,必须一次性给付购车款,不可申请银行按揭贷款。
问题:《员工守则2016版》学院请假理由不充分或有碍工作时,部门主管或裁决人有权斟酌情形不予准假、或缩短假期、或延期请假。
问题:《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生。A、人力资源部B、财务部C、销售部D、市场部
问题:《引荐新进人员奖励》符合内部引荐类型的岗位为()。A、总经理助理及以上岗位B、主任级及部门负责人级岗位C、大、中工等各种技术人员D、保安、小工
问题:《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车后,该员工须在公司服务满半年。
问题:《员工内部购车及维修保养2011》员工内部购车优惠政策中试乘试驾车的最终销售价格由总裁裁决。
问题:《商品车进销存管理2017》对于二网管理,以下表述正确的是()。A、销售部应在每月最后一天要求二级网点按统一格式提供加盖其公章的《商品车库存确认书》B、销售部负责二级网点的商品车管理,对库存于二级网点的商品车,销售部应安排人员不定期到现场检查商品车质量状况,并及时反馈异常情况C、财务人员每季度应检查一次二级网点的商品车D、二网距离本店超过50公里的专营店,可向总部财务中心申请其它方式的盘点,如现场微信、视频等
问题:《二级网点管理》因二级网点协议到期后未及时续签协议,但实际业务还在继续合作的,原则上将对子公司给予500元/家网点的考核,考核款由总经理、销售经理、销售网点负责人按照()的比例承担。A、1:1:8B、2:2:6C、3:3:4D、4:4:2