问题:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇。
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问题:按照我国相关法律的规定,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照谁的意见作出()A、首席仲裁员B、仲裁委员会C、人民法院D、上级仲裁委员会
问题:按照我国合同法规定,有关承租人的权利,正确的是()A、承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物B、承租人即使经出租人同意,也不能将租赁物转租给第三人C、在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益,归出租人所有D、出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件与他人竞争购买的权利
问题:我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督
问题:马斯洛提出人的需要主要可以分为()。A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要E、自我实现需要
问题:住房津贴属于()。A、公共福利B、个人福利C、组织内公共福利D、生活福利
问题:人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训
问题:人力资本和人力资源其实是同一概念,都是指人的劳动能力。
问题:民事诉讼,一般由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由哪个人民法院管辖()A、原告所在地人民法院管辖B、被告经常居住地人民法院管辖C、案发地人民法院管辖D、主要标的物所在地人民法院管辖
问题:结构化面试的实施步骤有()。A、面试准备B、面试实施C、结果处理D、面试评估E、结果公布
问题:工作设计的主要方法有()。A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作流程再造E、工作合并
问题:组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有()。A、技能清单B、管理人员置换图C、人力接续计划D、继任卡法E、马尔可夫矩阵
问题:依照我国法律的规定,租赁合同超过一定期限必须采用书面形式,这个期限是()A、三个月B、六个月C、二年D、二十年
问题:妇女人力资源保护的内容有()。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护
问题:用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,但是不适合妇女的工种或者岗位除外。
问题:劳动者可以立即解除劳动合同的情形()A、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、用人单位违章指挥、强令冒险作业的D、用人单位拖欠工薪情节严重的E、用人单位不给带薪年休假的
问题:人力资源的保护的种类有()。A、社会保障B、劳动保护C、社会保护D、特殊人力资源保护E、劳动权益保护
问题:合同生效后,当事人就质量等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,那么按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
问题:根据我国《工会法》的规定,中华全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会组织等所有工会具有社会团体法人资格。