人格测评主要有哪些类型（）。A、自陈法B、心理测验C、情景模拟D、投射法E、小组讨论

题目

人格测评主要有哪些类型（）。

A、自陈法
B、心理测验
C、情景模拟
D、投射法
E、小组讨论

参考答案和解析

正确答案:A,D

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第1题：

以下属于投射法测验的是()

A.主题统觉测验

B.自陈法测验

C.性格测验

D.心理测验

参考答案：A

第2题：

人格的测量方法包括()。

A.自陈量表法、投射测验

B.评定量表

C.情景测验

D.A和B

E.ABC

正确答案:E

第3题：

人格测验的方法不包括()。

A.德尔菲法

B.自陈量表法

C.投射测验

D.仪器人格测评

正确答案:A

第4题：

人格测验的方法与类型也是多种多样的，其方法主要有（　　）

A.自陈量表法
B.心理作业法
C.情境模拟法
D.投射测验法

答案：A,C,D

解析：

第5题：

情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )

A.心理测评
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测评

答案：C

解析：

员工招聘测评方法：心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试（时员工招聘中最常用的一种方法）

第6题：

人格测量的方法主要有()。

A.自陈表法

B.投射测验

C.评定表法

D.情景测验

正确答案:ABCD

第7题：

人格测验的主要方法有（）。

A．自陈量法

B．投射法

C．比较因素法

D．一元回归分析法

E．情景模拟

正确答案：AB
人格测验主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测验。企业为了使某些重要的职位有合适的人选，需要对求职者进行人格测验，以了解求职者的人格特征。人格测验的主要方法有自陈量法和投射法。故选项AB正确。

第8题：

人格测评的代表性方法有()

A.测验法

B.投射法

C.情境测验法

D.调查法

参考答案：ABC

第9题：

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

A:人格测试
B:自陈量表
C:能力测验
D:投射法

答案：C

解析：

能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。

第10题：

人格测验的建立方法是多种多样的，其中EPQ是采用（　　）

A.自陈量表法
B.心理作业法
C.情境模拟法
D.投射测验法

答案：A

解析：

人格测验的建立方法多种多样，其中有自陈量表，如MMPI、16PF、EPQ、投射测验以及评定量表。其中评定量表是通过观察给人的某种行为或特质确定一个分数。此外，还可以通过情境模拟测试人格。

人格测评主要有哪些类型（）。A、自陈法B、心理测验C、情景模拟D、投射法E、小组讨论

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