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人力资源规划程序中的首要步骤是（）。A、收集信息B、确定目标C、实施规划D、反馈信息

题目

人力资源规划程序中的首要步骤是（）。

  • A、收集信息
  • B、确定目标
  • C、实施规划
  • D、反馈信息
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第1题：

调研活动的首要步骤是()。

A.收集信息

B.制定调研计划

C.培训调查人员

D.确定问题和研究目标


参考答案：D

第2题：

工作分析中的首要步骤是()。

A:搜集工作分析的信息
B:编写工作说明书
C:确定工作分析收集信息的用途
D:搜集与工作背景相关的信息

答案：C
解析：
实施工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

第3题：

税务筹划的基本步骤可以分为()。

A.确定目标

B.收集信息

C.方案设计与选择

D.方案执行与反馈


参考答案：ABCD

第4题：

人力资源规划执行阶段主要包括（）

  • A、预算
  • B、实施
  • C、收集信息
  • D、审查与评价
  • E、反馈

正确答案:B,D,E

第5题：

关于市场调查步骤的排序中，正确的是（　）。

A、确定问题和调查目标、收集信息、制定调查计划、分析信息、报告结果
B、确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果
C、制定调查计划、分析信息、收集信息、确定问题和调查目标、报告结果
D、制定调查计划、确定问题和调查目标、收集信息、分析信息、报告结果

答案：B
解析：
本题考查的是市场调查的步骤。市场调查步骤顺序为：确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果。参见教材P107。

第6题：

人寿保险的需求分析是理财规划师为客户进行风险管理和保险规划的重要工作环节，一般人寿保险需求的分析程序包括三个步骤，以下排序着正确的是()。

A:收集信息、建立目标、信息分析
B:收集信息、信息分析、建立目标
C:建立目标、收集信息、信息分析
D:以上均不正确

答案：A
解析：

第7题：

编制监理规划正确的步骤是（ ）。

A.项目规划目标的确认—规划信息的收集与处理—确定监理工作—工作分解
B.项目规划目标的确认—规划信息的收集与处理—工作分解—确定监理工作
C.规划信息的收集与处理—项目规划目标的确认—工作分解—确定监理工作
D.规划信息的收集与处理—项目规划目标的确认—确定监理工作—工作分解

答案：D
解析：
在教材P63页有顺序。

第8题：

人寿保险的需求分析是理财规划师为客户进行风险管理和保险规划的重要工作环节，一般人寿保险需求的分析程序包括三个步骤，以下排序着正确的是( )。

A．收集信息、建立目标、信息分析

B．收集信息、信息分析、建立目标

C．建立目标、收集信息、信息分析

D．以上均不正确


正确答案：A

第9题：

企业价值评估中的信息收集是一项有步骤、有计划、连续性很强的工作。下列各选项中，属于信息收集基本程序最后一步的是（　　）。

A.明确目标需求，确定收集内容
B.实施信息收集计划
C.信息分类与分析
D.补充和追踪信息

答案：C
解析：
信息收集的基本程序包括：（1）明确目标需求，确定收集内容；（2）实施信息收集计划；（3）补充和追踪信息；（4）信息分类与分析。最后一步为信息分类与分析，选项C正确。

第10题：

以下选项中，哪项是市场经理销售管理过程中需求预测的实施步骤？（）

  • A、收集信息-汇总信息-分析上报
  • B、收集信息-处理信息-上报信息
  • C、收集信息-汇总反馈-修定上报
  • D、收集信息-审核修定-汇总上报

正确答案:D

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