人为资源规划的制定大体上分为几个步骤()
第1题:
简要说明制定人力资源规划的主要步骤。
第2题:
人力资源规划过程可分为多个步骤,其中第一步是( )。
A.收集人力资源信息
B.进行人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和各项具体计划
D.人力资源规划实施与效果评价
第3题:
A、战略制定
B、环境分析
C、规划制定
D、效果评估
第4题:
下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()
第5题:
容量规划分为哪几个步骤?
第6题:
简述制定企业各类人员规划的基本程序。
相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
第7题:
第8题:
制定法律的程序一般可以分为哪几个步骤?
(1)法律案的提出。(2)法律案的审议。(3)法律案的通过。(4)法律的公布。这四个步骤。
第9题:
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()
第10题:
旅游资源的开发包括若干步骤,其中的第一步是()。