A.指责型
B.讨好型
C.超理智型
D.打岔型
一般来说，下面说法中合理的包括（ ）
A．年龄越小越容易接受暗示
B．年龄越大越容易接受暗示
C．女性比男性容易接受暗示
D．经济实力强的人比较容易接受暗示
判断下列标准是属于什么类型的标准
正确的答案是(39)。
A．答案1
B．答案2
C．答案3
D．答案4
超星学习通九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)章节测试含答案帮助你提升的九型1【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年答案：B2【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到()。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值答案：D3【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()答案：4【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()答案：精英人士修炼的人生地图1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?()A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致答案：D2【单选题】()首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚答案：B3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()答案：4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()答案：你活在哪个层面里冰山六层次1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人答案：C2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么答案：A3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()答案：4【判断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()答案：关系五步曲在关系中成长1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。A、不接受B、忍受C、接纳D、欣赏答案：C2【单选题】六号在安全状态下具有()号的特质。A、九B、三C、七D、八答案：A3【单选题】哪些号码是感觉中心型的人?()A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一答案：C4【单选题】本能中心的三种号码根据()进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式答案：D5【判断题】如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()答案：来自“苏菲”的九股力量1【单选题】四号在()时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触答案：C2【单选题】二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。A、八B、七C、五D、四答案：D3【单选题】七号有压力时会呈现()号的特质。A、一B、四C、五D、八答案：A4【判断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()答案：爱炫耀的人更有行动力吗？1【单选题】三号面对失败时一般不会怎么做?()A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情答案：A2【单选题】下面对三号的描述不正确的一项是()。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强答案：C3【判断题】三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()答案：4【判断题】三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()答案：用目标管理的方法面对人生1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎答案：C2【单选题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁答案：D3【单选题】三号的成熟之处体现在()。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调答案：A4【判断题】三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()答案：用目标管理的方法面对人生1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎答案：C2【单选题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁答案：D3【单选题】三号的成熟之处体现在()。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调答案：A4【判断题】三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()答案：感谢不喜欢的人让我成长1【单选题】三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态,从零开始答案：D2【单选题】三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询答案：C3【判断题】九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()答案：4【判断题】四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。()答案：追求安全感和控制感的处事风格1【单选题】在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号答案：C2【单选题】六号内心最核心的渴望是()。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一答案：B3【判断题】六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()答案：4【判断题】六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()答案：5【判断题】六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()答案：“试探”无处不在1【单选题】正六和反恐惧六的区别体现在()。A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性,直面挑战答案：D2【单选题】下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人,休叫天下人负我答案：C3【判断题】因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()答案：4【判断题】六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()答案：多疑又负责的六号1【单选题】下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正答案：C2【单选题】反恐六的眼神具有什么特点?()A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯答案：B3【单选题】正六与反六的共同点是()。A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是答案：D4【判断题】在行动上正六比反六的执行力要强一些。()答案：在工作中面对紧张的表现1【单选题】在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()A、语言具有攻击性B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结答案：A2【单选题】六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息答案：C3【单选题】对于六号来说,追求完美的心理原因是()。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张答案：C4【判断题】六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()答案
一般来说，粉尘粒度越细，分散度越高，可燃气体和氧的含量越大，火源强度、初始温度越高，湿度越低，惰性粉尘及灰分（ ），爆炸极限范围（ ），粉尘爆炸危险性也就越大。正确答案为（ ）。
A越多；越小
B越多；越大
C越少；越大
D越少；越小
萨提亚把表里不一的不良沟通方式划分为（）
下面不属于应对“自身创业定位不是很清晰”解决策略的是（）
萨提亚把表里不一的不良沟通方式归纳为以下几种类型：（）