劳动法律行为的基本要求包括( )。A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

题目

劳动法律行为的基本要求包括( )。

A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

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第1题：

劳动法律行为应当符合的基本要求是（）。

A．行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

B．意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容

C．行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

D．劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

E．劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

正确答案：ABC

第2题：

劳动法律事实包括（）。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律行为

答案：A,D

解析：

依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

第3题：

劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。

A．劳动法律事件

B．劳动法律关系

C．劳动法律效力

D．劳动法律后果

正确答案：A
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

第4题：

劳动法律行为包括（）等。

A、合法行为
B、违约行为
C、行政行为
D、仲裁行为
E、司法行为

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。

A、劳动法律事件
B、劳动法律关系
C、劳动法律效力
D、劳动法律后果

正确答案:A

第6题：

劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。

A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系

答案：B

解析：

第7题：

劳动法律行为的基本要求包括( )。

答案：C,D,E

解析：

行为人作出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件，应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

第8题：

劳动法律行为包括（）。

A．合法行为

B．违约行为

C．行政行为

D．仲裁行为

E．司法行为

正确答案：ABCDE
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

第9题：

劳动法律行为成立应当符合的基本要求是（）。

A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

正确答案:A,B,C

第10题：

劳动法律行为包括（）。

A、合法行为
B、违约行为
C、行政行为
D、仲裁行为
E、司法行为

正确答案:A,B,C,D,E

劳动法律行为的基本要求包括( )。

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