劳动法律行为应当符合的基本要求是（　）。

正确答案：民事法律行为公证一般应当符合下列条件：第一、当事人具有从事该行为的资格和相应的民事行为能力;第二、当事人的意思表示真实;第三、该行为的内容和形式合法，不违背社会公德;第四、《公证法》规定的其他条件。

参考答案：公务员的转任应当符合三个方面的基本要求。
(1)公务员转任应当具备拟任职位所要求的资格条件。公务员转任可以跨地区、跨类别，而不同地区、不同类别、不同职位的公务员其任职条件和资格不尽相同，若达不到拟任职位的条件和资格，将难以全面圆满地完成各项职责任务。因此，如果不具备拟转任职位的任职资格条件，则不应转任。
(2)转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。这就要求机关在接受转任的公务员时，必须有相应的职位空缺，即不能在编制满员或超编的情况下接收转任的公务员，也不能在违反职数比例的情况下接收转任的公务员。
(3)转任时需要职务升降的，应当按照公务员职务晋升或降职的有关规定，严格履行程序。从实际情况看，有的地方存在“送人情”提拔的问题，群众对此反响很大，严重影响党政机关的形象，因此，有必要加强这方面的规范。

参考答案：B
解析：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定，对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

答案：C

解析：

参考答案：1、公务员转任应当具备拟任职位所要求的资格条件。公务员转任可以跨地区、跨类别，而不同地区、不同类别、不同职位的公务员其任职条件和资格不尽相同，若达不到拟任职位的条件和资格，将难以全面圆满地完成各项职责任务。因此，如果不具备拟转任职位的任职资格条件，则不应转任。
2、转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。这就要求机关在接受转任的公务员时，必须有相应的职位空缺，即不能在编制满员或超编的情况下接收转任的公务员，也不能在违反职数比例的情况下接收转任的公务员。
3、转任时需要职务升降的，应当按照公务员职务晋升或降职的有关规定，严格履行程序。从实际情况看，有的地方存在“送人情”提拔的问题，群众对此反响很大，严重影响党政机关的形象，因此，有必要加强这方面的规范。

正确答案：ABC

正确答案：D
[解析]不违反法律和社会公共利益是对合法民事行为的实质内容所作的要求．而主体要求是具有完全民事行为能力，形式要求是采用合同或法律规定的其他形式．

答案：C,D,E

解析：