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劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。

题目
判断题
劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
A

对

B

错

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第1题：

委托授权行为与代理合同最本质的区别在于()。

A.委托授权行为必须采用书面形式，出具委托书，而代理合同可以是书面形式，也可以是口头形式

B.委托授权行为可以事后追认方式实施，而代理合同只能是事前订立

C.委托授权行为是单方法律行为，而代理合同时双方法律行为

D.委托授权行为是诺诚性法律行为，而代理合同是实践性法律行为


正确答案：C

第2题：

企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除

答案：B,D
解析：
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

第3题：

委托授权行为和代理合同最本质的区别在于( )。

A．委托授权行为必须采用书面形式，出具委托书，而代理合同既可以是书面形式，也可以是口头形式

B．委托授权行为可以事后以追认的方式实施，而代理合同只能是事前订立

C．委托授权行为是单方法律行为，而代理合同是双方法律行为

D．委托授权行为是诺成性法律行为，而代理合同是实践性法律行为


正确答案：C
解析：四个选项均为委托授权行为与代理合同的区别，但二者最本质的区别在于委托授权行为是委托人单方做出的授予代理人为其从事一定事务的法律行为，而代理合同是代理人与被代理人双方所订立的有关代理事务的具体合同。

第4题：

夫妻双方共同设立遗嘱的协议，属于（）

  • A、共同法律行为
  • B、协同法律行为
  • C、单方法律行为
  • D、双方法律行为

正确答案:A

第5题：

授权行为和委托合同的最本质区别是（　　）。

A.授权行为必须采用书面形式；而委托合同可以是书面形式，也可以是口头形式
B.授权行为是实践性法律行为；委托合同是诺成性行为
C.授权行为是单方法律行为；委托合同是双方法律行为
D.授权行为可以事后追认；委托合同只能事前订立

答案：C
解析：
委托合同是双方法律行为，是双方当事人意思表示一致的结果；授权行为是单方法律行为，只需当事人一方的行为即可产生法律效力。

第6题：

是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A．劳动合同订立

B．劳动合同续订

C．劳动合同解除

D．劳动合同变更


正确答案：B
B【解析】劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者．经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。

第7题：

劳动合同双方当事人，对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（ ）。
A.劳动合同的订立 B.劳动合同的变更
C.劳动合同的解除 D.合同的终止


答案：B
解析：

第8题：

劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（ ）达成修改或补充的法律行为。

A．期限

B．条件

C．合同条款

D．报酬


正确答案：C

第9题：

（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

  • A、劳动规章制度
  • B、劳动合同
  • C、集体合同
  • D、劳动标准

正确答案:B

第10题：

当事人可以委托代理人订立合同，这种行为属于（）

  • A、双方法律行为
  • B、不具有法律效力的行为
  • C、单方法律行为
  • D、第三方法律行为

正确答案:A

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