对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
在职位评价技术中， 能够以较快的速度和较低的费用对大量职位进行等级评定的技术是( )。
A. 排序法
B. 要素计点法
C. 分类法
D. 要素比较法
第4题：
通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.要素计点法
B.要素比较法
C.排序法
D.分类法
第9题：
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）
第10题：
分类法最大的优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易与员工进行沟通。