问题:单选题关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A 前期准备阶段工作自上而下启动B 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C 年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
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问题:单选题以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。A 组织设计理论有动态与静态之分B 组织结构设计是企业管理的基本前提C 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论D 组织设计理论又被称为广义的组织理论
问题:单选题编辑自定义序列在()选项卡中完成。A 开始B 插入C 文件D 审阅
问题:单选题在excel中可打印区域不可为()A 活动工作表B 整个工作簿C 自行选定的区域D 所有的工作表
问题:单选题总工程师对本单位的安全生产负()。A 全面责任B 直接责任C 安全卫生技术领导责任D 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
问题:多选题对于考评指标、考评标准的计分,以下表述正确的有()。A可采用常数法B不能采用直接计分C可采用函数法D不能采用间接计分E可采用自然数法
问题:多选题员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A测评手册B测评说明C测评示范D标准说明E专家资格
问题:单选题语言表达能力属于( )绩效考评指标。 A 行为过程型B 品质特征型C 工作结果型D 工作方式型
问题:单选题使用Windows欢迎启动前,通过哪个Windows安装配置适用于到Windows 7的设置?()A oobeSystemB auditSystemC specializeD offlineServicing
问题:多选题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]A工作更加努力B对候选人的了解比较准确C招募成本较高D易在组织内行成裙带关系E适应范围较窄
问题:单选题培训需要分析的基本目标是()A 确定人员B 确定目的C 确认差距D 确定内容
问题:单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。A 企业劳动分工与协作B 提高生产效率,增加产出C 员工发挥自己的技术专长D 劳动者从事劳动活动在生理上、心理上
问题:单选题按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。A 车间定额水平B 企业定额水平C 零件定额水平D 行业或部门定额水平
问题:多选题员工素质测评结果分析方法有()A要素分析法B工作成果分析法C综合分析法D工作能力分析法E曲线分析法
问题:单选题工作岗位评价的要素分为()几类。A 主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素B 高度相关或显著相关C 低度相关或无相关D 质量、产量、安全、消耗、技术
问题:多选题工伤认定申请表应当包括( )。[2013年5月三级真题]A职工伤害程度B事故发生的地点C事故发生的原因D事故发生的时间E事故发生时在场人
问题:单选题在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。A 1~60日B 1~90日C 1~104日D 1~180日
问题:单选题下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()A 知识B 经验阅历C 技能熟练程度D 工作质量
问题:单选题通过什么可以修改账户密码的复杂度()A 账户设置B 控制面板C 服务D 本地策略
问题:单选题()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 A 岗位评价B 岗位调查C 岗位分级D 岗位分析