工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
工资薪金有现金形式和非现金形式
工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
第1题：
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法，符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有（ ）。
A．企业的公益性捐赠支，在年销售额12%以内的部分，准予扣除
B．企业的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除
C．企业发生的招待费支出，一律按照发生额的60%扣除
D．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除
第2题：
根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过()。
A.0.025
B.0.02
C.0.12
D.0.14
第3题：
企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，不准予扣除。( )
第4题：
第5题：
第6题：
A.年终加薪
B.托儿补助费
C.差旅费津贴
D.独生子女补贴
第7题：
在《个人所得税法实施条例》中，规定附加费用的使用范围包括（ ）。
A．在境内外企工作并取得工资、薪金所得的人员
B．在境内有住所而在境外任职取得工资、薪金所得的个人
C．应聘在中国境内企事业单位工作取得工资、薪金的外藉专家
D．应邀出国讲学的中国教授
第8题：
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )
第9题：
第10题：
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，（）不属于工资薪金支出的范围。