以下劳动报酬属于企业所得税法所称工资薪金范畴的有:()

题目
多选题
以下劳动报酬属于企业所得税法所称工资薪金范畴的有:()
A

基本工资

B

奖金

C

年终加薪

D

加班工资

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第1题:

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。

A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和
B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和
C.工资.薪金总额包括职工教育经费
D.工资.薪金总额包括职工福利费

答案:A
解析:
作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

第2题:

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。

A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C、工资、薪金总额包括职工教育经费
D、工资、薪金总额包括职工福利费

答案:A
解析:
作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

第3题:

企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,不准予扣除。( )


答案:错误

第4题:

下列各项中,属于劳动报酬范畴的是( )。

  • A、带薪休假工资 
  • B、企业发放的季度奖 
  • C、企业为员工建立的补充养老保险 
  • D、银行存款利息

正确答案:A,B,D

第5题:

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,()不属于工资薪金支出的范围。

  • A、工资
  • B、劳动保护费
  • C、年终加薪
  • D、奖金

正确答案:B

第6题:

根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有(  )。

A.职工交通补贴
B.向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
C.为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
D.由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费

答案:C,D
解析:
选项C:企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费,属于职工福利费的范畴,生产车间工人不包括在内;选项D:由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费,属于企业发生的合理的劳动保护支出,不属于职工福利费。

第7题:

下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额,表述正确的有( )。

A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会.董事会.薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
C.丧葬补助费.抚恤费应计入合理工资薪金
D.职工福利费.工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴

答案:A,D
解析:
选项B,实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;选项C,丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

第8题:

企业支付给如下员工的报酬不属于《企业所得税法》中所称工资薪金支出范畴的是( )。

A.为车间生产雇佣季节工
B.为宣传产品雇佣临时工
C.为管理部门招用实习生
D.为职工食堂返聘退休厨师

答案:D
解析:
福利部门的非常规用工的工资属于福利费支出。

第9题:

个人所得税法规定,个人承包企业取得的承包费收入,按“对企事业单位承包、承租经营所得”纳税;取得的工资薪金收入按“工资、薪金所得”纳税。


正确答案:错误

第10题:

企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

  • A、2%
  • B、14%
  • C、2.5%
  • D、5%

正确答案:B

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