根据企业所得税法及其实施条例的规定，即使企业实际发生的合理的工资薪金，也不准予扣除。
第1题：
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )
第2题：
根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过()。
A.0.025
B.0.02
C.0.12
D.0.14
第3题：
对于成本费用的扣除，企业所得税法及其实施条例确立的原则有( )。
A、真实性原则
B、合理性原则
C、权责发生制原则
D、相关性原则
第4题：
根据新企业所得税法的规定，下列可以税前扣除的项目包括（）。
第5题：
第6题：
根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，下列属于企业所得税的纳税人的是( )
A．中外合资经营企业
B．个人独资企业
C．中外合作经营企业
D．合伙企业
第7题：
A.延期税款
B.滞纳金
C.利息
第8题：
企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，不准予扣除。( )
第9题：
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，（）不属于工资薪金支出的范围。
第10题：
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的（）劳动保护支出，准予扣除。