问题:对管理团队情商有益的包括()A、情感资源B、认识你自己C、用心倾听D、把握情感问题的关键点
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问题:共振思维表现形式不包括的是()A、逆向共振B、交错共振C、横向共振D、纵向共振
问题:根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色
问题:团队的角色可以分为什么?
问题:“头脑风暴法”是利用什么来激发创造力的方法()A、适度的刺激B、社会助长C、提倡人才“软流动”D、优化创造环境
问题:群体一体化思维可能原因有()A、群体脱离外界的新信息B、群体中存在的“思想卫士”C、强有力的领导对某种见解有特别的兴趣,对其他成员施加了特别的影响D、非理智对待似乎不合意的意见
问题:面向2020年,中国需要加强和加快部署的战略重点包括()。A、在满足国家重大需求的领域方向,需要加强和加快布局的一些重大的问题B、要在我国可能实现重大突破的领域加强集中攻关C、要在其他国家可能实现重大突破的领域加强集中攻关D、在世界可能发生重大科技事件的领域,需要加快和加强布局
问题:不同的人在不同的发展阶段动机不一样,同样对他所采取的激励方式也应该有所差异,及应该采取何种激励方式()A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
问题:常用的刺激因素有()A、社会刺激因素B、工作刺激因素C、自我刺激因素D、物质刺激因素
问题:使用目标激励法要注意做到如下几点()A、制定一定总目标,并要求员工独立完成B、目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现C、目标要明确。目标明确才能激励人D、对目标的进展提供反馈信息。这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲
问题:我国的改革开放30年来,经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。()
问题:有效沟通涉及()A、信息分享B、情感分享C、道德分享D、利益分享
问题:团队作风建设的有效途径包括()A、建立健全各项规章制度B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向
问题:既有的思维定式包括()A、依附性思维B、过去式思维C、单线式思维D、两极式思维
问题:有效倾听的技巧有()A、专注B、敏感C、理清谈话内容D、反馈
问题:团队的核心要素是什么?
问题:领导层一旦失去信用,员工就会出现()的情况。A、口服心服B、不服从C、心服口不服D、不忠诚
问题:反对居功骄傲,体现了何种团队作风()A、实事求是B、艰苦奋斗C、谦虚谨慎D、团结互助
问题:团队沟通气氛的特征有()A、平等B、信任C、善意D、宽容
问题:提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致