提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致

题目

提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。

  • A、愿景要能放远未来
  • B、远景要清晰明确
  • C、愿景要高远模糊
  • D、愿景要有感染力
  • E、愿景要与目标一致
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第1题:

关于企业愿景的说法,正确的是( )。

A.企业愿景等同于企业使命
B.只有高层管理者才能制定企业愿景
C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

答案:D
解析:
此题考查第1章第1节企业愿景,企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容,D正确;企业愿景和企业使命是不同的,A错误;企业愿景是企业内部的成员制定的,不只是专属于高层管理者,每位员工都应参与构思,B错误。企业愿景只是明确了企业在未来社会范围是什么样子,并没有确定期望的利率水平,C错误。

第2题:

关于企业愿景的说法,正确的是( )。

A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

答案:D
解析:
企业愿景是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景,通过沟通达成共识,通过制定企业愿景,可使企业愿景更有价值,企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

第3题:

作为项目经理,David要促进发布计划会议。David应该与项目团队详细地分享和讨论什么?()

A项目愿景

B发布和迭代愿景

C里程碑设置标准

D产品愿景


正确答案:D

第4题:

下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()

  • A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态
  • B、企业愿景是企业为之奋斗的目标
  • C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境
  • D、企业愿景是企业对自己未来的展望

正确答案:C

第5题:

组织的宗旨可表达为:()

  • A、战略、使命、方针、目标
  • B、愿景、使命、方针和目标
  • C、愿景、使命、目的和目标
  • D、战略、愿景、方针、目标

正确答案:B

第6题:

关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
D.企业愿景由公司董事长制定

答案:B
解析:
本题考查企业战略的制定。A选项错误,愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质,故C错误。愿景不止属于企业高层管理者,企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景,故D错误。

第7题:

关于企业愿景的说法,错误的是(  )。

A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

答案:A
解析:
本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念,企业愿景回答的是“我是谁”问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题,选项A错误。

第8题:

下面关于共同愿景的说法错误的是()

A 共同愿景就是团队的共同目标

B 共同愿景是可望不可及的梦想

C 共同愿景要对每个员工有激励力量

D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


正确答案:B

第9题:

愿景可以激励人们努力行动,那么:()

  • A、愿景需要是自己认可
  • B、愿景应该能激发人的积极体验
  • C、愿景需要基于现实
  • D、愿景需要客观

正确答案:A,B

第10题:

干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()

  • A、为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景
  • B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述
  • C、在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语
  • D、有利于信息收集技术,征求项目愿景

正确答案:C

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