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影响治疗性护患关系的相关因素不包括（）

题目

影响治疗性护患关系的相关因素不包括（）

  • A、护士自身问题
  • B、事前缺少计划
  • C、双方存在的差异大
  • D、使用非治疗性沟通
  • E、采取一致性态度对待患者
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第1题：

影响舒适的心理方面因素不包括

A.焦虑

B.护患关系

C.环境陌生

D.角色改变

E.自尊受损


正确答案：B

第2题：

护患关系不包括：

A.工作关系

B.信任关系

C.上下级关系

D.治疗关系


正确答案：C

第3题：

以下关于护患关系说法不正确的是

A.护患之间的影响力是不平衡的

B.护士是决定护患关系好坏的关键

C.护士与病人主要通过语言感知对方

D.语言是生理也是心里治疗的因素

E.病人尊重护士工作也是建立良好护患关系的关键


正确答案：C

第4题：

下列关于护患关系的特点，说法错误的是

A、护患关系不是护患之间简单的相遇关系
B、治疗性关系具有一定强制性
C、患者是护患关系的主要责任者
D、护患关系实质是满足患者的需要
E、护患关系是帮助与被帮助系统的关系

答案：C
解析：
护士是护患关系的主要责任者。

第5题：

护患关系的特点中,能够体现护患关系职业行为表现的是()。

A、提供帮助与寻求帮助的关系

B、专业性互动关系

C、护士是护患关系后果的主要责任者

D、治疗性工作关系

E、关系的实质是满足患者的需要


答案：D

第6题：

请从护患关系影响因素的角度，简述建立良好的护患关系的措施。


正确答案：(1)在护理活动中护士应善于运用语言通过恰当的交谈帮助患者正确认识和对待自身的疾病减轻消极情绪帮助患者肯定自己的价值与自尊。(2)行为举止上医护人员的仪表和神态应该庄重、沉着、热情、关切、机敏、果断操作时要稳、准、轻、快从行为举止上消除患者的疑虑带给患者心理上的安慰。(3)情绪上护理人员应学会控制自己时刻以积极的情绪去感染患者使患者乐观开朗为患者提供一个舒适、安全、优美、令人愉悦的心理环境。(4)工作态度：严肃认真一丝不苟的工作态度可使患者获得安全感、信赖感。
(1)在护理活动中,护士应善于运用语言,通过恰当的交谈,帮助患者正确认识和对待自身的疾病,减轻消极情绪,帮助患者肯定自己的价值与自尊。(2)行为举止上,医护人员的仪表和神态应该庄重、沉着、热情、关切、机敏、果断,操作时要稳、准、轻、快,从行为举止上消除患者的疑虑,带给患者心理上的安慰。(3)情绪上,护理人员应学会控制自己,时刻以积极的情绪去感染患者,使患者乐观开朗,为患者提供一个舒适、安全、优美、令人愉悦的心理环境。(4)工作态度：严肃认真,一丝不苟的工作态度可使患者获得安全感、信赖感。

第7题：

治疗性沟通的特征不包括()

A、以患者为中心;

B、治疗性沟通有明确的目的性;

C、沟通过程中的护患自我暴露的要求。

D、建立和维护良好的护患关系


参考答案：C

第8题：

下列关于护患关系的理解不正确的是

A.护患关系是一种帮助与被帮助的关系

B.护患关系是一种治疗关系

C.护患关系以护士为中心的关系

D.护患关系是多方面、多层面的专业性互动关系

E.护患关系是在护理活动中形成的


正确答案：C

第9题：

影响舒适的心理方面因素不包括

A、环境陌生

B、紧张

C、护患关系

D、角色冲突

E、自尊受损


参考答案：C

第10题：

影响护患关系的主要因素不包括

A、角色模糊
B、责任不明
C、权益影响
D、经济压力过重
E、信任危机

答案：D
解析：
影响护患关系的主要因素包括：信任危机、角色模糊、责任不明、权益影响、理解差异。选项D不属于。

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