问题：下面哪一种不属于外派人员薪酬确定的方法（）A、平衡表法B、谈判工资法C、补贴法D、当地化法
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问题：简述商务调研的方法。
问题：简述企业跨国经营战略管理的战略。
问题：根据马斯洛的需要层次理论，在生存层上，人们认为金钱、工作更有价值.
问题：（）不是实施反倾销措施必须遵守的条件。A、确定存在倾销的事实B、确定对国内产业造成了实质损害或实质损害的威胁，或对建立国内相关产业造成实质阻碍C、确定倾销和损害之间存在因果关系D、造成了严重后果
问题：海外子公司拥有很大的自主权，基本上是独立活动，只是定期向母公司汇缴股利。也被称为母女结构的是（）A、全球产品结构B、全球区域结构C、出口部结构D、自主子公司结构
问题：目前研发国际化有什么新趋势？
问题：跨国经营中的非伦理行为表现在哪些方面？
问题：国际采购有哪些发展趋势？
问题：跨国公司市场营销的促销策略包括哪些（）A、广告、人员促销、卖场促销、公共关系B、广告、人员促销、卖场促销、销售补贴C、广告、人员促销、营业推广、公共关系D、广告、营业推广、卖场促销、公共关系
问题：把联想称之为打本土市场的国际企业，许多人可能认为不合适，因为联想PC虽然有亚洲销量第一之名，可是这些产品基本上都是在国内卖出去的。联想一直打的是本土市场。随着我国整体经济实力的上升，国内IT市场也逐渐扩大，本土厂商借助时机开始腾飞。1996年，联想夺得国内产品市场占有率第一的位置，此后一直牢牢把握着这个位置。 美国的《华盛顿邮报》却把联想作为中国企业国际化的典型进行列举，美国的《时代周刊》、《亚洲商业周刊》都在紧盯着联想进行采访。据全球权威调查机构国际数据公司（IDC）统计，2002年第二季度联想家用计算机以3.8%全球市场占有率的优异成绩位居世界第三，这是国内IT厂商首次冲入世界前三名。当面对联想那些具有国际量级的排名时，当国人一提“走出去”就会联想到联想时的这些事实，我们不能不去探究为什么做国内市场的联想却有着一个国际化的形象？“走出去”是不是仅仅意味着产品的出口？联想在收购IBM公司的PC业务以后应该如何整合文化？
问题：（）不是越来越多的企业开始跨国并购行为的原因。A、规模经济效应B、学习企业文化C、提高市场占有率D、进入国际市场
问题：边际产业理论只反映了在第二次世界大战后在特定时期日本的对外直接投资特点，不具有普遍意义。
问题：简述波特的竞争优势理论。
问题：下列属于霍夫斯特德模式中的类别指标的是（）A、能力差距B、个人主义与集体主义C、不确定性可避免程度D、男权主义与女权主义
问题：跨国公司“国籍”日益模糊化的一个表现就在于跨国公司之间相互持股，股权多元化。
问题：跨国公司的进入模式有（）。A、出口进入模式B、合作进入模式C、契约进入模式D、投资进入模式
问题：二战之后兴起的国际分工新形式是（）A、垂直型国际分工B、水平型国际分工C、混合型国际分工D、产业间国际分工
问题：国家全球竞争力排名的依据是（）A、宏观经济指数B、技术指数C、政府支出D、公共机构质量
问题：如何撰写市场调研报告？
