下列属于霍夫斯特德模式中的类别指标的是（）A、能力差距B、个人主义与集体主义C、不确定性可避免程度D、男权主义与女权主义

题目

下列属于霍夫斯特德模式中的类别指标的是（）

A、能力差距
B、个人主义与集体主义
C、不确定性可避免程度
D、男权主义与女权主义

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第1题：

霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有()。

A、个人主义与集体主义

B、权力差距

C、不确定性的规避

D、价值观念的男性度与女性度

E、长期观——短期观

参考答案：ABCDE

第2题：

霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()

A.男性化与女性化

B.个人主义与集体主义

C.权力差距

D.防止不肯定性

参考答案：ABCD

第3题：

关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是()

A.霍尔

B.霍夫斯泰德

C.武博

D.克拉克和斯乔贝克

参考答案：B

第4题：

权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。

A、权力差距
B、权力差异
C、对不确定性的逃避
D、个人主义/集体主义

正确答案:A

第5题：

霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。

A、权利的距离
B、对不确定性的规避
C、个人主义-集体主义
D、男性化-女性化
E、长远-短期思考

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

霍夫斯泰德模型中哪一个维度衡量了一个社会如何对待人在体力和智力方面存在的差异?

A.权力距离

B.个人主义与集体主义

C.不确定性规避

D.男性主义与女性主义

参考答案：A

第7题：

霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几个方面（）

A、个人主义与集体主义
B、权力差距
C、不确定性的规避
D、价值观念的男性度与女性度
E、长期观—短期观

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括()

A.权力距离

B.个人主义/集体主义

C.不确定性规避

D.情感控制

参考答案：D

第9题：

关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。

A、霍尔
B、霍夫斯泰德
C、武博
D、克拉克和斯乔贝克

正确答案:B

第10题：

霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。

A、权力差距
B、个人主义/集体主义
C、阳刚/娇柔之气
D、儒学推力
E、对不确定性的逃避

正确答案:D

下列属于霍夫斯特德模式中的类别指标的是（）A、能力差距B、个人主义与集体主义C、不确定性可避免程度D、男权主义与女权主义

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