伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。

题目

伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。

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第1题:

生产经营单位主要负责人必须是 ______ 领导、 ______ 生产经营单位日常生产经营活动的 ______ 人。


参考答案:实际、指挥、决策

第2题:

企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容,它是以()为核心的价值体系。

A、企业精神

B、经营哲学

C、管理理念

D、群体意识


参考答案:A

第3题:

()是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。

A、企业整体价值观念

B、企业精神

C、企业伦理道德规范

D、企业风貌与形象


参考答案:D

第4题:

对企业生产经营活动产生很大影响的社会文化环境因素有( )。

A.风俗习惯 B.伦理道德C.行为准则D.价值观念E.价值标准


答案:A,B,C,D
解析:

第5题:

临时性授权控制是指企业在日常经营活动中按照既定的职责和程序进行的授权。( )


正确答案:×
临时性授权控制是指企业在特殊情况、特定条件下进行的应急性授权。该题目内容是常规性授权控制的定义。

第6题:

伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。

A、当地的文化价值

B、法律

C、国际准则

D、道德规范


参考答案:A

第7题:

伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

广告策划必须遵循伦理道德原则,不能违背人民的价值观念、宗教、信仰、图腾禁忌、风俗习惯。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

社会工作者在实践中面对( )会左右为难,此即社会工作中的伦理困境。

A.价值观念的冲突

B.伦理道德的冲突

C.价值观念与伦理道德的冲突

D.价值观念与伦理道德的选择


正确答案:C

第10题:

以下错误的是()。

  • A、跨国公司是指在两个或两个以上的国家拥有或控制着某种经营活动,在一个统一的决策系统中来实现其全球化经营战略目标的公司。
  • B、跨国公司是国外直接投资行为的主体,而国外直接投资又促进了跨国公司的成长。
  • C、跨国公司的母公司所在国被称为东道国。
  • D、全球战略是跨国公司的重要特征。

正确答案:C

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