权变理论认为领导方式受哪些因素决定。
第1题:
领导方式主要理论类型有( )。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.期望理论
D.领导权变理论
第2题:
权变理论认为:没有固定的最优领导方式,应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。()
第3题:
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第6题:
A、权变领导模型
B、领导效率模式
C、领导方式连续统一体
D、领导方式生命周期理论
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A、参与理论
B、权变理论
C、Y理论
D、X理论
第9题:
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
第10题:
A、领导方式双因素理论
B、领导生命周期理论
C、权变领导模型
D、领导连续统一理论
E、目标-途径领导理论