认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()

题目
单选题
认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()
A

领导性格理论

B

领导行为理论

C

领导权变理论

D

领导环境理论

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否适应所处的环境。( )


参考答案:正确

第2题:

根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。

A、领导者的个人品质

B、固定不变的领导行为

C、领导者是否适应所处 的具体环境

D、领导者是民主型领导还是放任型领导


标准答案:C

第3题:

权变理论强调领导的有效性取决于()。

A.领导者特性

B.被领导者特性

C.领导者和被领导者所处的特定环境

D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用


参考答案:D

第4题:

领导者形象,它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止,而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。()


正确答案:正确

第5题:

领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
最好的

第6题:

()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。

A.领导特征理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.以上均不正确


正确答案:C

第7题:

行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

领导的行为理论认为()

  • A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
  • B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
  • C、领导者是天生的
  • D、可通过后天实践、学习获得领导者资格

正确答案:A,D

第10题:

勒温提出(),认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。

  • A、群体气氛理论
  • B、群体相互作用理论
  • C、群体效能理论
  • D、群体动力学理论

正确答案:D

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