问题:请论述组织的代表理论。
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问题:同社会化大生产相联系的属性是管理的()。A、科学性B、自然属性C、艺术性D、社会属性
问题:某一个群体中,虽然没有明确的要求,但其成员在着装风格上却很接近,这是因为()在起作用。A、群体规范B、群体凝聚力C、角色期望D、角色知觉
问题:所谓授权就是()。A、就是临时分权B、按照规定分权于下属C、将自己的部分权力委派下属
问题:根据会议主席的五个基本职责:会议控制、会议引导、促进讨论、应付“隐秘议程”和做出决定,可以将会议主席分为两种类型:社会领导型主席和()。A、创新型主席B、导向型主席C、战略型主席D、决策型主席
问题:JK活动的基本概念不包括()A、及时反馈活动结果B、提出工作中的问题C、为解决工作中的问题发挥创造性D、积极向存在的问题挑战所开展的小组活动
问题:价值准则是落实目标、评价和选择方案的基本依据。
问题:根据气质的分类,一般适合做会计工作的人属于()A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质
问题:我国企业管理模式的变革发生了()。A、二次B、三次C、四次D、五次
问题:技术,尤其是信息技术,从根本上改变了组织成员沟通的方式。()
问题:()是管理思想的萌芽阶段。A、奴隶社会B、原始社会C、封建社会D、近代社会
问题:比率分析作为控制方法是由于它可以通过计算各种比率,发现可能存在的偏差。
问题:管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。A、目的B、手段C、决策D、机制
问题:论述基于价值观的领导理论。
问题:领导的“互惠效应”体现了领导的()A、示范性B、激励性C、互动性D、环境适应性
问题:在人与人之间的沟通过程中,有着重要意义的是()A、生理因素B、外在因素C、内在因素D、心理因素
问题:主要把工作成绩与晋级、提升选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是()A、荣誉激励B、榜样激励C、组织激励D、制度激励
问题:根据行为改造激励理论,认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于()A、正强化B、负强化C、中强化D、自然消退
问题:个人无法实现,只能在群体活动中才能实现的需要是()A、安全需要B、自尊需要C、权力需要D、情感需要
问题:一个与群体规模有关的最重要发现是()A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为