问题：一般人都认为，有了绩效才能有满意，而波特尔和劳勒却认为，先有满足才能有绩效。
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问题：领导体制是指（）中的上下左右之间权力划分和（）设置及（）。A、领导系统B、机构组织C、领导工作制度D、领导工作规程
问题：为什么当前要提高领导者的非常规决策的能力？
问题：（）是经济和社会发展的源泉。A、技术B、能源C、人才
问题：成功的领导者融入到环境和组织当中，获得人们的广泛（），才是成为一个成功的领导者A、理解和支持B、认同和支持C、信任和理解
问题：具备优良的道德素质，是领导干部成为各级机构道德建设表率的唯一条件。
问题：（）是群众监督和新闻舆论监督两种形式。A、党内监督B、社会监督C、司法监督
问题：领导者的能力是一个不断（）的过程。A、提升和创新B、改造和创新C、提升和改造
问题：创造力强调的是以一种不同的方式来看待我们习以为常的东西。
问题：领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。
问题：学习领导科学最重要的方法是（）。A、在实践中学习B、结合自己的实际工作进行学习C、认真读书D、向他人请教
问题：大胆选拔新秀，要反对（），但也要正确处理资历与能力的关系。
问题：简述领导授权的目的是什么？
问题：情感激励最典型的做法是（）A、秉持着严厉的原则来对待下属B、秉持着公正的原则来对待下属C、秉持着控制的原则来对待下属D、秉持着仁爱的原则来对待下属
问题：“一着不慎，满盘皆输；一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）A、领导决策的重要性B、选人用人的重要性C、领导方法的重要性D、领导观念的重要性
问题：领导的素质直接决定领导工作的成败。
问题：智力三元理论是由美国心理学家斯腾伯格提出的，它认为存在三种基本智力模型，分别是（）、实用型智力和创造型智力。
问题：试举例说明现代领导是科学化和艺术化的统一。
问题：权力策略
问题：影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。
