以下是培训需求信息的收集的方法的有()。

题目

以下是培训需求信息的收集的方法的有()。

  • A、面谈法
  • B、重点团队分析法
  • C、工作任务分析法
  • D、观察法
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第1题:

下列选项中,收集培训需求信息的基本原则有( )。


正确答案:ABCD

第2题:

培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()

A:编写的培训教程
B:培训组织准备工作
C:培训实施现场
D:培训对象反映情况

答案:A
解析:
培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息主要包括:(1)培训组织准备工作观察;(2)培训实施现场观察;(3)培训对象参加情况观察;(4)培训对象反映情况观察;(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

第3题:

简述培训需求信息的收集方法。(考点:教材第122页)


正确答案:
培训需求信息的收集方法包括:①面谈法。②重点团队分析法。③工作任务分析法。④观察法。⑤调查问卷法。

第4题:

开发培训项目的基本方法是:()。

  • A、需求调研,分析准确
  • B、收集信息,把握趋势
  • C、识别机遇与需求,给出项目提案
  • D、解决问题,方法得当
  • E、发现问题,提出设想

正确答案:A,B,D

第5题:

培训需求信息的主要收集方法有( )

  • A、面谈法
  • B、观察法
  • C、调查问卷
  • D、重点团队分析法
  • E、工作任务分析法

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

确认培训需求需要收集相关的信息,常用方法有______。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.行为观察法

D.甘特图法


正确答案:ABC

第7题:

培训需求信息的收集方法有哪些?


答案:
解析:
培训需求信息的收集方法有许多,归纳起来主要有:员工观察法、问卷调查法、管理层调查法、面谈法、关键事件法、集体(小组)讨论法、测试法、资料档案收集法等方法,每种方法既有优点又有缺点。

第8题:

培训过程的第一个环节是()。

A.培训教学设计

B.培训需求分析

C.培训信息收集

D.培训计划


参考答案:B

第9题:

制定培训需求调查的内容不包括()

  • A、确定培训需求调查的内容
  • B、选择合适的培训需求调查方法
  • C、收集被培训者的相关资料
  • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

正确答案:C

第10题:

通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。


正确答案:正确