简述培训效果信息的收集方法。
第1题:
简述培训效果信息的收集方法。(考点:教材第141、142页)
第2题:
简述培训效果的信息种类及评估指标。
第3题:
简述信息收集的方法。
第4题:
第5题:
第6题:
简述培训需求信息的收集方法。(考点:教材第122页)
第7题:
第8题:
简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)
第9题:
第10题:
单选题培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()。A 编写的培训教程B 培训组织准备工作C 培训实施现场D 培训对象反映情况
问答题简述培训效果信息的收集渠道。
多选题培训设计策划阶段的主要工作包括( )。A收集培训需求信息B确定培训内容C选择培训提供者D评价培训效果E提供培训
多选题培训效果信息的收集方法包括( )。A通过访问收集B通过调查收集C通过培训考试成绩收集D通过观察收集E通过资料收集
简述收集顾客信息的方法。
简述培训效果评估的方法
培训需求信息的收集方法?
一、简答题(本题共2题,每小题14分,共28分) (1)简述培训效果信息的收集方法。(14分)
培训效果信息的收集方法包括( )。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。