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培训需求信息的收集方法？

题目

培训需求信息的收集方法？

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相似问题和答案

第1题：

下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有（ ）。


正确答案：ABCD

第2题：

培训需求信息的收集方法有哪些？


答案：
解析：
培训需求信息的收集方法有许多，归纳起来主要有：员工观察法、问卷调查法、管理层调查法、面谈法、关键事件法、集体(小组)讨论法、测试法、资料档案收集法等方法，每种方法既有优点又有缺点。

第3题：

简述培训需求信息的收集方法。(考点：教材第122页)


正确答案：
培训需求信息的收集方法包括：①面谈法。②重点团队分析法。③工作任务分析法。④观察法。⑤调查问卷法。

第4题：

培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。


正确答案:错误

第5题：

开发培训项目的基本方法是：（）。

  • A、需求调研，分析准确
  • B、收集信息，把握趋势
  • C、识别机遇与需求，给出项目提案
  • D、解决问题，方法得当
  • E、发现问题，提出设想

正确答案:A,B,D

第6题：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

A:编写的培训教程
B:培训组织准备工作
C:培训实施现场
D:培训对象反映情况

答案：A
解析：
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

第7题：

制定培训需求调查的内容不包括（）

  • A、确定培训需求调查的内容
  • B、选择合适的培训需求调查方法
  • C、收集被培训者的相关资料
  • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

正确答案:C

第8题：

培训过程的第一个环节是()。

A.培训教学设计

B.培训需求分析

C.培训信息收集

D.培训计划


参考答案：B

第9题：

通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。


正确答案:正确

第10题：

培训需求控制工作的第一步是（）

  • A、培训需求分析
  • B、培训需求确认
  • C、培训需求信息收集
  • D、培训经费预算

正确答案:C

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