问题:根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业,对企业吸纳符合条件的高校毕业生,在3年内根据实际招用人数,按照每人每年()元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。A、2000B、4000C、4800D、5000
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问题:就业协议书包含的内容()。A、毕业生、用人单位及学校的基本信息B、三方管理部门的意见C、履约责任及其他补充协议D、福利待遇等
问题:生涯发展的路径依赖是指:()A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性,只是一味随环境变化D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
问题:国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定创业担保贷款,贷款额度为()万元。A、5B、10C、15D、20
问题:以下哪些是典型的创业培训模式()?A、SYBB、IYBC、KABD、WYB
问题:关于创业计划书的陈述中,错误的是()A、创业计划书的撰写应该有详有略、篇幅适当B、创业计划书的语言风格应尽量简洁、忌讳冗杂C、创业计划书的内容不应该有限制,通常越多越好D、创业计划书的内容详略和篇幅长短都很重要
问题:户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》,毕业生将户口从学校迁出后,应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。
问题:出资证明书应当载明下列事项()A、公司名称B、公司成立日期C、公司注册资本D、股东年龄
问题:企业责任不包括()。A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、国家责任
问题:对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
问题:符合标准的小微企业新招用的毕业年度高校毕业生,可享受为期()的社会保险补贴。A、一年B、两年C、三年D、五年
问题:企业的利润来自销售额与成本之差。
问题:生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。A、前者更倾向于症状解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯发展的关键
问题:当前的毕业生就业问题面临的新难题是()。A、社会需求量明显萎缩,签约率大幅下降B、预期薪酬明显下降C、结构性矛盾突出D、定位城市,不愿去西部、下基层
问题:毕业证书、学位证书发放与签订就业协议和劳动合同是挂钩的。
问题:临床心理学家的职业性向一般是()。A、调研性向B、企业性向C、社会性向D、艺术性向
问题:对试用期描述准确的是()?A、劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月B、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月C、三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年D、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
问题:大学生参军入伍服义务兵役可以享受专项研究生招生计划、学费资助、复学升学等优惠政策。
问题:爱迪斯的十阶段论中贵族期、官僚期可能会出现制度僵化、人们不思进取的问题。
问题:刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪()A、对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心。B、对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转。C、对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚。D、以上都不对