对试用期描述准确的是()?

题目

对试用期描述准确的是()?

  • A、劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
  • B、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
  • C、三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
  • D、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
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第1题:

准确度精密度只是对测量结果的定性描述,不确定度才是对测量结果的定量描述。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是:

A.见习期与试用期是全然不同的概念

B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。

C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间

D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的


参考答案:B

第3题:

关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.对再次就业的职工不得约定试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定


正确答案:C
【考点】劳动合同的试用期
【解析】《劳动合同法》第19条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,术得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”不得二次约定试用期以在同一用人单位工作为限。故C项说法错误。

第4题:

“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”是对教师角色的准确描述。()


参考答案:错

第5题:

项目特征是对项目的准确描述,是影响()的因素,是设置具体项目清单的依据。


参考答案:价格

第6题:

以下对于导游语言准确性的要求描述有误的是: ( )

A.道理准确

B.用词准确

C.引用准确

D.事实准确


答案:B

第7题:

对试用期描述准确的是?

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月

B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年

D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月


参考答案:D

第8题:

馈线走线原则描述不准确的是__


参考答案:尽量不要与其他设备馈线一起走线

第9题:

下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )

A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月

B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月

C.试用期不合格的,取消录用

D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用


正确答案:C
《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。

第10题:

试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。

A

B



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