生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
第1题：
（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
第2题：
来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。
第3题：
A.竞争
B.职业意识
C.职业抉择
D.职业生涯规划
第4题：
下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）
第5题：
为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）
第6题：
下列哪项不属于职业认知的方法（）
第7题：
生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）
第8题：
职场人士的服装，应该注意符合下列礼仪（）
第9题：
压力在职场中是并存在的，承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。
第10题：
在填写服务对象的信息时，若该对象是职场人员，则其对应的职场编号应该是《附件2：分公司职场范围》中的哪项信息？（）